Morelia, Michoacán, a 3 de enero de 2020.- En cumplimiento a la directriz estatal de contar con un Gobierno digital, enmarcada además en la política federal sobre el manejo de recursos humanos y administración de plazas y horas, el Colegio de Bachilleres del Estado de Michoacán (Cobaem), ha implementado sistemas que permiten transparentar a cabalidad estos procesos administrativos.
Mediante la operatividad del Sistema de Conciliación de los Organismos Descentralizados (Sicodes), esta institución da certeza de la transparente administración de plazas y horas en la oferta de los servicios.
Dicho proceso se aplica a los 28 Colegios de Bachilleres a nivel nacional, en tanto que Cobaem Michoacán, logró concluir su proceso conciliatorio toda vez que, durante la presente administración dirigida por Gaspar Romero Campos, se realizaron reformas administrativas, aunado a la implementación del Sistema Administrativo para el manejo de los Recursos Humanos (Siacbem) a partir de la dinámica operativa de cada uno de los 124 Centros Educativos y las diversas unidades administrativas.
Al respecto, el titular del subsistema precisó que «el manejo de estos dos sistemas permite que el Cobaem en tiempo real conozca con absoluta transparencia el manejo de sus recursos en horas y plazas, así como su aplicación en las aulas y las oficinas, prever su presupuesto anual y dar certeza laboral y garantía de pagos en sus salarios a las y los trabajadores» aseguró.
Explicó que además de ello, se disminuye al 80 por ciento el gasto corriente en viáticos del personal para entrega de trámites recurrentes durante el año y se evitan riesgos de trabajo debido a la administración en la materia a través de un dispositivo móvil con servicio de Internet.
De esta forma el Colegio de Bachilleres en la entidad, busca eficientizar sus procesos a través de servicios digitales.
Cobaem por la digitalización y transparencia de sus procesos administrativos
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